打造“五心”支部，建设过硬队伍

一、建章立制，夯实党建工作基础。加强制度建设，在律所章程和制度中明确党支部的政治核心地位，赋予党支部参与律所管理、重大决策、推先评优等职能，保障党建工作经费;健全联席议事机制，建立和完善党支部与律所合伙人会议之间的情况通报、重大决策的征询制度。严格落实“三会一课”，丰富党员固定主题党日活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强律所党组织“八个有”等阵地建设，规范党组织教育管理制度。

二、创建品牌，凝聚党员力量。结合律师行业的特色，铸造党建品牌，创建“红号相对论”品牌，通过“律师执业要不要讲政治”、“律所搞党建能促进律所创收吗?”等主题辩论达到思想共鸣、学习互动的效果。该品牌成功入选“全省律师行业党建创新入围项目”，浙江法制报以《党员律师吹响服务峰会“红色号角”》为题，对“红号相对论”进行了全面报道，提升了“红号相对论”的品牌影响力。

三、强化公益，提升行业影响力。支部号召党员律师带头公益。2018年3月、9月、12月多次在运河广场支进行 “学雷锋”、“宪法宣传”等免费法律咨询服务。律所结合十多年来服务政府的法律经验，创建“宏昊法治讲堂”向社会提供免费行政法律实务系列培训，2018年已成功举行两场主题培训。律所在浙大城市学院设立奖学金，并派五名党员作为“学院实务导师”指导。党员律师积极参加各看守所法律援助工作站、拱墅区人民法院导诉台、拱墅区法律援助中心、杭州市检察院等单位的律师值班活动，出色完成法律援助工作，屡获困难群众授予锦旗。党员带头负责仓基新村社区、桥西社区、吉如社区的“律师进社区”工作和日常值班，为社区居民解答了大量法律咨询，得到了社区和居民的一致好评。

四、成效显著，再接再厉。通过过硬建设，支部于2018年7月2日被授予“全市司法行政系统党建示范点”，12月6日被授予 “杭州市拱墅区行业系统党建示范点”。支部党建工作将继续开拓创新，做好律所党建和律所业务相结合，把“过硬”作为“标配”，把“最强”作为“目标”，以党建促进律所腾飞。